Hola:
soy un trabajador de la sanidad, en paro, y desde hace unas semanas decidí emplezar el tiempo en algo que pudiera servir de denuncia a todo lo me está pasando, y a lo que veo según leo el foro, le pasa a mucha más gente. Es de vergüenza que una institución pública esté llevada como está en Elda, al más puro estilo MARBELLA, el dedo funciona que no veas, pero miren, está tan arraigada la costumbre ( al parecer, han sido años y años de funcionar injustamente y claro, quitarse la rutina de momento, pues hombre, se les hace difícil )que creo que a todos los trabajadores que esperamos trabajar POR QUE NOS TOCA, NO PORQUE UN DIVINO DEDO TOQUE NUESTRA FRENTE, nos va acostar sacar tanta negrura de la situación, pero pienso que estando como estamos ahora en los medios de comunicación y teniendo ganas, ( veo que hay compañeros que han firmado con su nombre y apellidos y todo, cosa que veo genial, porque los que se han de esconder son los que trabajan y contratan a dedo , los demás NO ) limpiaremos un poco este horizonte tan negro y espero, con el tiempo, trabajemos cuando por nuestros méritos y nuestra antigüedad nos toque. Por eso compañeros, aquí os dejo un mail para que si tenéis algún caso concreto que contarme, o simplemente queréis que hagamos un grupo de presión para ir a dónde sea , lo hagamos, la unión hace la fuerza, aquí os dejo mi e-mail:
trabajadorhospitalelda@gmail.com
Gracias también a Manolo de CC.OO por estar en el ajo, ya que hace falta, mucha falta, para poder bregar con toda esta plaga,
Saludos y hasta pronto!!

Es una verguenza lo que está pasando. Realmente es una mafia, y está en manos de personas que contratan a sus familiares y amigos, de forma evidente y descarada. Hay miembros de familias enteras trabajando "por enchufe" y es algo que se puede probar.

Quien se encuentre en la situacion que nunca le hayan llamado, que se dirija a mi e-mail:

justicialegalidad@yahoo.es

Luchemos contra el enchufismo, que es total en las contrataciones de trabajo de HOSPITAL GENERAL DE LA CIUDAD DE ELDA.

CONOZCO GENTE QUE ESTA TRABAJANDO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y NO TENIAN NINGUN PUNTO PARA TRABAJAR Y POR EL "ENCHUFISMO" YA HAN CONSEGUIDO MAS DE TRES PUNTOS.

ES MENTIRA LO QUE DICEN QUE LA BOLSA INTERNA SOLO SE PUEDEN HACER CONTRATOS DE MENOS DE UN MES. ESTA GENTE QUE CONOZCO YA LLEVA MAS DE UN AÑO AHI Y VAN SUBIENDO Y CADA PASO QUE DAN, ESTAN ESTAFANDO A OTRAS PERSONAS QUE SE APUNTARON ANTES QUE ELLOS Y CON MAS PUNTUACION

SR.JOAN, DIRECTOR GENERAL NO TOLERE ESTO POR MAS TIEMPO. ES UNA MAFIA

Respondo aquí a la persona que ha dicho que le gustaría que la gente que firmamos alguno de los artículos que han salido en diferentes medios de comunicación diésemos la cara. Pues fíjate, querid@ amig@, el estado de la cuestión al que ha llegado este enchufismo es tan patético que, por lo menos yo, no me atrevo a dar mi nombre y mis apellidos por si acaso me toman ojeriza y ya no me llaman nunca (huy, quién sabe, a lo mejor crean hasta una "bolsa negra" de personal interino, jaja). De verdad, esto es vergonzoso.
Y digo yo otra cosa, la gente ésta que se cree Dios para darle trabajo a otras personas así porque así, ¿por qué no crea algún "hospitalito" privado o algún centro de salud concertado y así mete a toda su familia? De esta forma, todos contentos: la cuñada cogiendo las llamadas de urgencias y el sobrino tecleando los datos de los pacientes de ingreso.
La respuesta está clara, la familia enchufada ganaría una mierda de sueldo si estuviera trabajando en otro tipo de centros (ay, qué mal ha hecho la crisis del calzado en este pueblo...), mientras que la gente que debemos estar en sus puestos estamos viendo la vida pasar. Y hablando de parentescos, mi abuela solía terminar este tipo de discusiones dialécticas diciendo: "esto con Franco no pasaba". Pues fijaos lo que ha llovido y pasan cosas como estas en un sistema laboral público.
Propongo a los sindicatos y a las personas afectadas que visitan este foro la organización de una manifestación, o una concentración, o algún acto de protesta que sea más productivo que escribir cartas y mensajes.

Antes de irme a la cama quería aportar una noticia de última hora en el foro. Hace tiempo me puse en contacto con un medio de comunicación audiovisual para denunciar el caso que nos ocupa, y tuve una entrevista telefónica con dos de los redactores del programa. Después de ponerles en antecedentes y, habiendo leído toda la documentación que aporté relativa al sistema de contratación de personal por parte de nuestro hospital, han aceptado la investigación del "caso". Así que, dentro de poco, la situación caótica y "enchufista" que estamos sufriendo los trabajadores afectados por la misma, va a estar pronto al descubierto.
¡Bona nit!

Antes de irme a la cama quería aportar una noticia de última hora en el foro. Hace tiempo me puse en contacto con un medio de comunicación audiovisual para denunciar el caso que nos ocupa, y tuve una entrevista telefónica con dos de los redactores del programa. Después de ponerles en antecedentes y, habiendo leído toda la documentación que aporté relativa al sistema de contratación de personal por parte de nuestro hospital, han aceptado la investigación del "caso". Así que, dentro de poco, la situación caótica y "enchufista" que estamos sufriendo los trabajadores afectados por la misma, va a estar pronto al descubierto.
¡Bona nit!

Siento que el último mensaje haya sido publicado dos veces. No era mi intención :)

Vamos a unirnos todos y vamos a acabar con esto, ya es lamentable que hayan estado engañándonos durante tantisimo tiempo.

Hagamos escritos, manifestaciones lo que haga falta para acabar con esta ilegalidad.

Escribid a: justicialegalidad@yahoo.es

Unidos somos la fuerza contra la injusticia

PARA BATITA BLANCA.

CREO QUE HAS DADO EN EL CLAVO DE LLENO, SI ESTO SE LLEVA A LOS MEDIOS Y ADEMÁS A NIVEL NACIONAL, A ALGUNO LE VA A DAR CAGALERA.

DENUNCIARLO A TRAVÉS DE ESTE FORO, HA SIDO UNA GRAN IDEA, TODOS NOS ESTAMOS DANDO CUENTA DE QUE SOMOS MÁS DE LOS QUE CREEMOS, NO ESTAMOS SOLOS, SOMOS MUCHOS.

POR ESO Y POR QUE LO ESTAMOS CONSIGUIENDO, SIGAMOS DENUNCIANDO, A TRAVES DE ESTE FORO, DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN O DE CUALQUIER OTRO MODO.

TODOS UNIDOS, TENEMOS FUERZA PARA HACER DE ESTO UNA REALIDAD.

Mi idea es recoger firmas y poner un poco de orden a todas nuestras ideas para hacer, así, un plan de actuación que sea efectivo. Deberíamos reunirnos y hablar, cada uno, de su propia experiencia. De esta forma sí podemos actuar de manera conjunta, que es como tienen efecto las protestas. Voy a mandar un mail a quien ha dejado su dirección ahí arriba para, poco a poco, ir aunando voces y quejas.
¡Ánimo!

Hola a todos/as!llevo varios dias leyendo vuestros mensajes y la verdad es que es cierto todo lo que en ellos se dice,pero yo matizaria algunas cosas.
Yo he trabajado la mayoria de las veces en servicios especiales y es cierto que hay enchufismo aunque suele ser gente que aunque enchufada tienen mucha esperiencia en este tipo de puestos.Tambien tengo que decir que se estan dando muchas oportunidades a gente recien terminada y os aseguro que la mayoria de ellos no tienen enchufe.Esto de tener tanto trabajo recien terminados no era frecuente cuando yo termine.Hay servicios en los que surgen bajas y os aseguro que si al que llaman no ha trabajado nunca alli ,tiene un gran problema ya que en estos sitios se hacen cosas que no se hacen en las plantas ni en los centros de salud.Ademas se presentan situaciones de verdadera urgencia en las que si no estas suelto y dominas el tema se complica todo.por lo tanto entiendo que en estos servicios se llame a gente que controle.
En el resto del hospital es un pitorreo.
Gracias a la bolsa interna la gente recien terminada esta trabajando mucho.
Yo tengo una posicion media en la bolsa y la verdad es que no tardan mas que unos dias en llamarme y siempre para cosas largas.
Yo particularmente no tengo queja.La continuidad en el trabajo ha ido aumentando con el tiempo,que es lo logico.De todos modos me uno al sentir general de este foro y apoyare lo que aqui se decida.

¡Hola, enfermera!
El que den oportunidades a la gente está genial, pero que esas mismas oportunidades sean para todos y todas. Yo aún me pregunto qué criterio siguen a la hora de coger a gente de la bolsa interna; en la bolsa general hay una puntuación, pero en la otra...En ella sólo apuntan tus datos personales, ¿qué baremo siguen ahí? Además, sabes que cuanto más trabajas más puntos acumulas, entonces, cuando hay gente que han ido contratando a través de un sistema ilegal, esa gente se va poniendo por delante de la gente que está dentro del sistema legal pero que, por el contrario, no han trabajado de un tiempo a esta parte. Mira, no sé; el sistema éste flaquea por todos lados.
Enhorabuena por no tener queja. Ojalá pronto podamos decir tod@s lo mismo.
Saludos.

Para enfermera; te puedo asegurar que lo verdaderamente preocupante es que pienses que una persona que acaba de terminar diplomatura de "enfermería" y está trabajando en estos momentos tenga experiencia profesional, con la gran cantidad de enfermeras que hay en bolsa. Otra circustancia será cuando lleguemos al periodo estival en la que la bolsa oficial se agota(aquí sí es logico el bolsin)¡Ojo siempre para categorias profesionales que se agoten en la bolsa! y por supueto que hay casos excepcionales, pero no todos.

totalmente de acuerdo

las ultimas opiniones me han hecho pensar y creo que la opinion de enfermera es muy acertada tanto como la de los demas, decia manolo de ccoo que la razon de ser de la bolsa interna era para sustituciones cortas y urgentes en esos casos es logico llamar a gente con esperiencia no se puede improvisar pero esto podria ser un criterio medible como dice manolo para dar contratos por bolsa interna y siempre cortos si son largos desen por bolsa oficial que la esperiencia se adquiere y hay tiempo para ello por otro lado ¡¡¡¿que ocurre cuando la esperiencia que se requier la tienen varias personas con que criterio deciden a quien llamar de todas ellas? no lo hay a la que mejor me cae o mas conozco

de todas formas existen categorias que sufren menos el enchufismo que otras ejemplo medicos bastate tienen con encontrar, matronas idem, y enfermer@s no con los problemas de los anteriores pero en ciertas epocas no hay en bolsa, pero en las categorias que no se necesitan titulaciones universitarias o concretas vease Auxiliar administrativo, Celador, auxiliar de enfermeria etc...son muchisimas personas esperando en bolsa no se agotan ni queriendo asi que los problemas se diferencian segun categorias y esto no escluye a nadie de opinar pero reflexionemos en estas diferencias entre categorias que es lo que hace que cuando se opina parezca que opinemos totalmente cosas opuestas cuando hay matices que las hacen tan validas como lo que piensan otra cosas

Enfermera dice que el resto del Hospital es un pitorreo luego reconoce la postura de los que estamos luchando en este foro