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2008-07-23 15:14:29
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Internacional
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Comando Obex
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HISTORIA DE REMEROS(IMPRESIONANTE)
Cuentan las crónicas que en el año 2006 se celebro una competición de remo entre dos equipos, uno compuesto por los trabajadores de MORTIEGOX S.L.A. y el otro por sus colegas de una empresa similar japonesa.
Se dio la salida y los remeros japoneses se empezaron a destacar desde el primer momento, llegaron a la meta y el equipo español lo hizo con una hora de retraso sobre los japoneses. De vuelta a casa, la Dirección se reunió para analizar las causas de tan bochornosa actuación y llegaron a la siguiente conclusión.
Se ha podido detectar, que en el equipo Japonés había un jefe de producción y diez remeros, mientras que en el español, había un remero y diez jefes de producción, por lo que para el próximo año se tomarán las medidas adecuadas.
En el año 2007 se dio de nuevo la salida y nuevamente el equipo japonés se empieza a distanciar desde la primera remada, el equipo español llegó esta vez con dos horas de retraso sobre el japonés. La Dirección se volvió a reunir después del sonado rapapolvo de Gerencia, para estudiar lo acontecido y vieron que este año el equipo japonés se compuso nuevamente de un jefe de producción y diez remeros, mientras que el español tras las eficaces medidas adoptadas el año anterior, se compuso de un jefe de producción, dos asesores de gerencia, siete jefes de sección y un remero. Por lo que, tras un minucioso análisis, se llegó a la conclusión de que:
¡¡EL REMERO ES UN INCOMPETENTE!!
En el año 2008, como no podía ser diferente, el equipo japonés se escapó nada más darse la salida. La embarcación española que este año se había encargado al departamento de Nuevas Tecnologías, llegó con cuatro horas de retraso. Tras la regata y a fin de evaluar los resultados, se celebró una reunión de alto nivel en la última planta del edificio, llegándose a la conclusión siguiente.
Este año el equipo japonés optó, una vez más por una tripulación tradicional, formada por un jefe de producción y diez remeros, el equipo español tras una auditoria externa y el asesoramiento especial del departamento de informática, optó por una formación mucho más vanguardista, compuesta por un jefe de producción, tres encargados de sección con plus de productividad, dos auditores de Cortens Mandisquen y cuatro guardias jurados que no quitaban ojo al único remero al que habían amonestado y castigado, quitándole todos los pluses e incentivos por el fracaso del año anterior.
Tras varias reuniones, se acordó que en la regata del 2008, el remero será de una contrata externa, toda vez que a partir de la trigésima quinta milla marina, se ha venido observando cierta dejadez en el remero de plantilla, llegando a rozar el pasotismo en la línea de meta.
Fuente Original:
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2008-07-23 18:31:04
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Muajajaja (Karma: 1)
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2008-07-23 19:03:45
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anonimo
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muy bueno,y lo peor que es verdad mas encargados y tecnicos que currantes
2008-07-23 19:34:33
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anonimo
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2008-07-25 12:55:24
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anonimo
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Un tono simpático y con humor para una realidad a la que tenemos que enfrentarnos todos los días. Es cierto y el remero se puede llamar ..... (que cada cual rellene con su nombre)
2008-07-25 14:53:23
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anonimo
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a comando obex,con dos cojones ,has retratado la realidad de muchas empresas en las que hay mas encargados que trabajadores .Un 10 para ti.
2008-07-25 21:13:48
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anonimo
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igualito que en el ayuntamiento, pero con mas mandos...
2008-07-25 22:37:27
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anonimo
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ERA UN EQUIPO DE RAMEROS, TENDRIAN QUE HABER REMADO DE NOCHE.
2008-07-25 22:45:27
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anonimo
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ALGUNA VEZ SE HAN PUESTO A PENSAR LOS DOLORES DE CATAPLINES QUE LOS SINDICATOS LE DAN A LOS PATRONOS,SOLA MENTE PIENSA QUE UN MATRIMONIO COMUN CON TRES HIJOS TIENE DOLORES DE CABEZA FIGUREMONOS UN PATRON CON CIEN EMPLEADOS NOSE POR QUE RAZON LOS CIEN EMPLEADOS PASAN ASER HIJOS DEL PATRON TAMBIEN..PIENSEN .PIENSEN....
2008-07-25 23:42:49
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anonimo
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Es muy viejo. Ya hace muchos años que lo leí (claro que es que yo también empiezo a serlo). Pero sigue siendo muy actual y, por supuesto, buenísimo.
2008-07-26 00:59:54
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anonimo
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LO MISMO PASA EN CUBA ,LA CULPA LA TIENE LA GENTE ,Y NO EL SISTEMA....
2008-08-01 08:48:37
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anonimo
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Nos guste mas o menos es la pura realidad en la que vivimos y en la que nos toca en un mercado de trabajo tan competitivo como el actual no deberia ser asi, pero es lo que hay.
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